Un sondage effectué par le site Internet régional de recherche d’emploi Bayt.com a indiqué que 38% des chefs d’entreprise libanais ont affirmé "avec certitude" avoir l’intention de recruter durant les trois prochains mois, 25% en ont l’intention "probable", tandis que 35% ont affirmé "avec certitude" avoir l’intention de recruter durant les 12 prochains mois, et 34% en ont l’intention "probable".
Dans les détails, le sondage a été mené en décembre 2012 et janvier 2013 par Bayt.com auprès de 4.349 personnes résidant dans la région MENA ainsi qu’au Pakistan, et comportait un échantillon représentatif de 95 Libanais.
Sur le plan des intentions de recrutement pour les trois prochains mois, affirmées "avec certitude", 30% des chefs d’entreprise en provenance de la région MENA se sont prononcés dans ce sens, contre 38% de Libanais. Le Liban se retrouve donc en deuxième position sur 14 économies au classement dans cette catégorie, ex-aequo avec l'Arabie saoudite.
Dernières au classement, les entreprises syriennes, dont seulement 20% ont fait part de leur intention "avec certitude" de recruter au cours des trois prochains mois.
En ce qui concerne les intentions "probables" de recrutement pour les trois prochains mois, 25% des chefs d’entreprise libanais se sont prononcés dans ce sens, contre 27% pour le reste de la région. Le Liban enregistre le cinquième plus bas score dans cette catégorie.
Néanmoins, toujours en ce qui concerne le créneau des trois mois, un total de 17% des entreprises libanaises interrogées ont fait part de leur intention de ne pas embaucher au cours de cette période, contre seulement 13% dans la région MENA. Le Liban est donc arrivé en troisième place dans cette catégorie, devancé par la Syrie dont 28% des entreprises ne comptent pas recruter au cours du prochain trimestre et la Tunisie (20%).
En parallèle, 35% des chefs d’entreprise libanais ont affirmé "avec certitude" avoir l’intention de recruter au cours des 12 prochains mois, contre 30% dans la région MENA. Par conséquent, le Liban décroche la quatrième place au classement, derrière Bahreïn (40%), l'Arabie saoudite (38%) et Oman (36%). De plus, 34% des entreprises libanaises ont affirmé avoir l’intention "probable" de recruter durant les 12 prochains mois, contre 37% dans la région.
Enfin, 14% des chefs d’entreprise libanais interrogés ont fait part de leur intention de ne pas recruter au cours des 12 prochains mois, contre 9% pour le reste de la région. Le Liban se retrouve ainsi deuxième au classement dans cette catégorie, dépassé par la Syrie (17%).
Dans les détails, le sondage a été mené en décembre 2012 et janvier 2013 par Bayt.com auprès de 4.349 personnes résidant dans la région MENA ainsi qu’au Pakistan, et comportait un échantillon représentatif de 95 Libanais.
Sur le plan des intentions de recrutement pour les trois prochains mois, affirmées "avec certitude", 30% des chefs d’entreprise en provenance de la région MENA se sont prononcés dans ce sens, contre 38% de Libanais. Le Liban se retrouve donc en deuxième position sur 14 économies au classement dans cette catégorie, ex-aequo avec l'Arabie saoudite.
Dernières au classement, les entreprises syriennes, dont seulement 20% ont fait part de leur intention "avec certitude" de recruter au cours des trois prochains mois.
En ce qui concerne les intentions "probables" de recrutement pour les trois prochains mois, 25% des chefs d’entreprise libanais se sont prononcés dans ce sens, contre 27% pour le reste de la région. Le Liban enregistre le cinquième plus bas score dans cette catégorie.
Néanmoins, toujours en ce qui concerne le créneau des trois mois, un total de 17% des entreprises libanaises interrogées ont fait part de leur intention de ne pas embaucher au cours de cette période, contre seulement 13% dans la région MENA. Le Liban est donc arrivé en troisième place dans cette catégorie, devancé par la Syrie dont 28% des entreprises ne comptent pas recruter au cours du prochain trimestre et la Tunisie (20%).
En parallèle, 35% des chefs d’entreprise libanais ont affirmé "avec certitude" avoir l’intention de recruter au cours des 12 prochains mois, contre 30% dans la région MENA. Par conséquent, le Liban décroche la quatrième place au classement, derrière Bahreïn (40%), l'Arabie saoudite (38%) et Oman (36%). De plus, 34% des entreprises libanaises ont affirmé avoir l’intention "probable" de recruter durant les 12 prochains mois, contre 37% dans la région.
Enfin, 14% des chefs d’entreprise libanais interrogés ont fait part de leur intention de ne pas recruter au cours des 12 prochains mois, contre 9% pour le reste de la région. Le Liban se retrouve ainsi deuxième au classement dans cette catégorie, dépassé par la Syrie (17%).