Par François Eyssette
Éditions Eyrolles, 2014
176 p., 13,2 €, Librairie Antoine

Le contexte économique que connaissent les entreprises en Europe a considérablement changé au cours des dernières années, notamment avec l’arrivée des nouvelles générations, l’impact de la révolution numérique et l’accélération de la globalisation. Face à ce changement de business model, les présidents et les autres parties prenantes attendent de l’équipe de direction une forte capacité à s’engager et à anticiper. La fonction RH est au cœur de cette révolution. C’est ce que démontre ce livre qui est le résultat d’une enquête menée auprès des DRH du CAC 40, pour mieux comprendre les actions qu’ils ont pu mener. Toutes les entreprises peuvent s’inspirer des changements de ces grandes sociétés.