Par Nathalie Olivier
Éditions Eyrolles, 2015
288 p., 22 €, Librairie Antoine
Un entretien de recrutement ne s’improvise pas : il faut agir avec méthode et sélectionner les candidats selon les bons critères. Ce guide propose une méthode complète, étape par étape ; des outils et des modèles clés en main pour préparer ses entretiens de recrutement, conduire l’entretien téléphonique puis en face à face, et gérer le post-entretien ; des conseils de professionnels pour fixer les critères d’évaluation, instaurer le dialogue avec le candidat, organiser des tests, parler rémunération, valider les informations données par le candidat et savoir conclure l’entretien ; en plus de 100 dessins et bandes dessinées qui permettent des mises en situation ludiques.
Éditions Eyrolles, 2015
288 p., 22 €, Librairie Antoine
Un entretien de recrutement ne s’improvise pas : il faut agir avec méthode et sélectionner les candidats selon les bons critères. Ce guide propose une méthode complète, étape par étape ; des outils et des modèles clés en main pour préparer ses entretiens de recrutement, conduire l’entretien téléphonique puis en face à face, et gérer le post-entretien ; des conseils de professionnels pour fixer les critères d’évaluation, instaurer le dialogue avec le candidat, organiser des tests, parler rémunération, valider les informations données par le candidat et savoir conclure l’entretien ; en plus de 100 dessins et bandes dessinées qui permettent des mises en situation ludiques.