Le constructeur français Renault a versé à son patron Carlos Ghosn un "package" de 7,2 millions d'euros au titre de l'année 2014 en raison de l'amélioration des performances de la marque, notamment sur le marché français (+5,1%). Une augmentation de 167% en un an qui fait grincer des dents alors que les autres salaires du groupe sont gelés.
L'an dernier, le groupe a publié un chiffre d'affaires en hausse de 0,3% à 41 milliards d'euros, et un bénéfice de 1,9 milliards d'euros, trois fois plus qu'en 2013. D’après le document de référence mis en ligne par le groupe, Carlos Ghosn percevra une part fixe de 1,23 millions euros inchangée depuis 2011, ainsi qu’une part variable qui augmente de 31% par rapport à 2013 et se chiffre à 1,81 million (soit 147,5% du fixe). A cela s’ajoute 100 000 "actions de performance" (qui ont remplacé les stock-options) attribuées à une valeur de 41 euros l’unité soit 4,1 millions d’euros. Une rémunération jugée « théorique », ont rappelé les administrateurs du groupe, puisqu'elle peut varier en fonction des résultats futurs et du cours de l'action du constructeur. Elle doit par ailleurs encore être soumise au vote des actionnaires de Renault lors de l'assemblée générale du 30 avril prochain.