Rares sont les entreprises libanaises dont les effectifs, nombreux, ont une moyenne d’âge inférieure à 30 ans, et souvent proche de la vingtaine. En recrutant massivement des jeunes fraîchement émoulus des universités, le secteur des logiciels est un débouché inespéré pour les diplômés qui se tournent généralement vers l’émigration. Cette industrie est en effe

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