Par Éric Morel
Éditions Maxima, 2011
225 p., 28 €, Librairie Antoine

Face à la complexité des situations et des équipes que doivent aujourd’hui gérer les managers, ce livre leur donne les moyens de mieux diriger les hommes et les femmes qu’ils supervisent. Loin des habituelles théories convenues sur le tempérament du leader, l’auteur propose une démarche d’apprentissage du leadership. Il montre que c’est en améliorant son équilibre intérieur que le manager peut développer sa capacité d’influer sur toutes les situations.
Au fil d’une approche détaillant les leviers d’amélioration de cet équilibre, l’ouvrage adapté au contexte actuel de l’entreprise permet au dirigeant de progresser en utilisant mieux ses atouts. Il apparaît comme un révélateur des talents cachés et du potentiel de leadership que chacun peut développer.