Par Daniel Pink
Éditions Leduc.s, 2011
245 p., 19,70 €, Librairie Antoine

Qu’est-ce qui nous motive vraiment ? Dans quels cas sommes-nous les plus performants et les plus enthousiastes ? La plupart d’entre nous sommes persuadés que les récompenses (salaire, primes…) sont notre meilleure motivation… Et si nous faisions fausse route ?
En s’appuyant sur quatre décennies d’études scientifiques et psychologiques sur la motivation humaine, Daniel Pink démontre que les entreprises dirigent très mal leurs équipes, avec d’énormes conséquences sur notre vie (absence d’ambition, lassitude, morosité). Le secret de la performance, c’est le besoin profondément humain de diriger sa propre vie, de créer de nouvelles choses et de s’améliorer.