Par Jean-Marie Peretti
Éditions Vuibert, 2011
280 p., 24 €, Librairie Antoine

Les pratiques dans le domaine des ressources humaines ont profondément évolué au cours des dernières années, ce qui a conduit à la création de nouveaux termes et à l’apparition de nouveaux intervenants et de nouveaux sigles. Cet ouvrage identifie et définit la terminologie actuelle ainsi que les nouveaux concepts, et présente les termes les plus fréquemment utilisés dans le champ des ressources humaines, notamment en matière de droit social, de politique de l’emploi, d’institutions et d’organismes, d’organisation du travail, de management et de stratégie, etc. Il intègre également quelques termes étrangers (anglais, québécois, italien et espagnol) utiles à connaître pour tous ceux qui évoluent ou œuvrent dans ce domaine.