Par Sabine Duhamel
Éditions Vocatis, 2011
350 p., 21,9 €, Librairie Antoine

Au cours de leur vie professionnelle, de nombreuses personnes auront à passer des tests de recrutement. Souvent méconnus, voire tabous, ces tests peuvent constituer la dernière étape du processus d’embauche. Aussi, tout candidat en phase de recrutement devrait s’y préparer. Cet ouvrage présente 200 exercices pour s’entraîner aux tests de recrutement. Outre de nombreuses interviews de recruteurs et de candidats, chaque test expliqué est suivi d’une série d’exercices d’entraînement corrigés. Plus de 80 variantes de tests sont réparties en quatre catégories : les tests d’intelligence et d’aptitude, les tests de connaissances, les tests professionnels et les tests de personnalité, adaptés au monde du recrutement d’aujourd’hui.