Par Amélie Marçay
Éditions Dunod, 2011
178 p., 24,2 €, Librairie Antoine

En France, les entreprises de plus de 300 salariés ont l’obligation d’élaborer un bilan social annuel. Véritable “scanner social” de l’entreprise, il est présenté aux organisations syndicales, aux actionnaires et à l’ensemble des collaborateurs. Il s’agit d’un outil de pilotage et de développement stratégique, mais aussi d’un puissant vecteur de communication. Or, sa construction est souvent difficile, car les informations sur le mode de calcul des indicateurs sont peu accessibles.
Cet ouvrage fournit des méthodes et des outils pour construire, étape par étape, un bilan social, adapter les résultats à chaque entreprise, analyser les indicateurs et communiquer avec le bilan.