Par David Balzeau et Arnaud Moulin
Éditions Vuibert, 2013
205 p., 30,7 €, Librairie Antoine
La “To Do List” est une collection qui aide à booster les performances professionnelles. Elle présente toutes les ressources pour planifier le travail à court, moyen et long terme. Elle expose des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle, des plans d’action balisés, simples à mettre en œuvre ainsi que des plannings organisationnels prêts à l’emploi. Cet ouvrage présente 10 objectifs et 40 plans d’action dans le domaine du management : comment poser les cinq piliers managériaux, développer ses compétences managériales, donner une vision et un sens, maîtriser la communication, réaliser des entretiens, organiser les réunions et agir sur les résultats de son équipe.
Éditions Vuibert, 2013
205 p., 30,7 €, Librairie Antoine
La “To Do List” est une collection qui aide à booster les performances professionnelles. Elle présente toutes les ressources pour planifier le travail à court, moyen et long terme. Elle expose des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle, des plans d’action balisés, simples à mettre en œuvre ainsi que des plannings organisationnels prêts à l’emploi. Cet ouvrage présente 10 objectifs et 40 plans d’action dans le domaine du management : comment poser les cinq piliers managériaux, développer ses compétences managériales, donner une vision et un sens, maîtriser la communication, réaliser des entretiens, organiser les réunions et agir sur les résultats de son équipe.