Par Yves Réale
Éditions Dunod, 2013
175 p., 26,4 €, Librairie Antoine

Dans le contexte économique d’aujourd’hui, les entreprises sont amenées à transformer leur fonction ressources humaines afin de l’impliquer dans leur stratégie globale. Elles doivent alors en diagnostiquer le fonctionnement, en modifier l’organisation, mettre en place une gouvernance des RH, repenser les compétences et faire évoluer les mentalités. Cet ouvrage propose une méthode concrète d’audit et de transformation de la fonction RH. Il présente les huit étapes de la méthode, appliquées à un cas d’entreprise. Il illustre les moyens concrets d’auditer la fonction RH et de la transformer pour mieux s’adapter aux changements actuels.