Par Fanchic Babron
Éditions Vuibert, 2013
224 p., 17,6 €, Librairie Antoine
Le monde de l’entreprise vit une profonde mutation. Confronté à de multiples défis, le manager, pour devenir un leader, doit réinventer son rôle et sa posture. Comment peut-il réconcilier son identité personnelle, son rôle de manager et les enjeux de son organisation ? Comment peut-il révéler ses talents et son efficacité de manager ? Comment peut-il renforcer son leadership face à des contextes de crise et un environnement professionnel en constante évolution ? Cet ouvrage montre aux dirigeants comment affirmer leur talent de manager, de leader, d’entrepreneur, de créateur, d’expert, de communiquant, de régulateur et d’animateur, en développant l’ensemble de leur personnalité managériale.
Éditions Vuibert, 2013
224 p., 17,6 €, Librairie Antoine
Le monde de l’entreprise vit une profonde mutation. Confronté à de multiples défis, le manager, pour devenir un leader, doit réinventer son rôle et sa posture. Comment peut-il réconcilier son identité personnelle, son rôle de manager et les enjeux de son organisation ? Comment peut-il révéler ses talents et son efficacité de manager ? Comment peut-il renforcer son leadership face à des contextes de crise et un environnement professionnel en constante évolution ? Cet ouvrage montre aux dirigeants comment affirmer leur talent de manager, de leader, d’entrepreneur, de créateur, d’expert, de communiquant, de régulateur et d’animateur, en développant l’ensemble de leur personnalité managériale.