Par Pierre-Marie Burgat
Éditions Inter Éditions, 2016
232 p., 27,5 €, Librairie Antoine
Comment, dans un contexte d’incertitude et de changement permanent, manager les situations difficiles, redonner confiance, assurer l’engagement et la coopération des équipes, et affirmer son leadership ? La réponse passe par les émotions. En effet, le but est de remplacer le stress, le burn-out et le repli sur soi, par la motivation, le soutien, l’énergie, le bien-être et l’efficacité. Pour cela, l’intelligence émotionnelle donne des clés pour agir. Au centre du fonctionnement de l’individu, de ses équilibres et de ses déséquilibres, les émotions sont des leviers majeurs pour atteindre une performance durable. Ce livre propose des clés pour mieux comprendre les émotions à l’œuvre en management.
Éditions Inter Éditions, 2016
232 p., 27,5 €, Librairie Antoine
Comment, dans un contexte d’incertitude et de changement permanent, manager les situations difficiles, redonner confiance, assurer l’engagement et la coopération des équipes, et affirmer son leadership ? La réponse passe par les émotions. En effet, le but est de remplacer le stress, le burn-out et le repli sur soi, par la motivation, le soutien, l’énergie, le bien-être et l’efficacité. Pour cela, l’intelligence émotionnelle donne des clés pour agir. Au centre du fonctionnement de l’individu, de ses équilibres et de ses déséquilibres, les émotions sont des leviers majeurs pour atteindre une performance durable. Ce livre propose des clés pour mieux comprendre les émotions à l’œuvre en management.