Par Antoine Carpentier
Éditions Dunod, 2016
224 p., 24,2 €, Librairie Antoine
Si vous étiez un manager parfait, vous seriez à la fois très proche des membres de votre équipe et capable de les sanctionner en cas de faute. Vous sauriez être aussi exigeant et rigoureux au quotidien, que mobilisant et créatif sur l’avenir. Vous réussiriez à donner confiance à vos collaborateurs, sans jamais renoncer à les faire progresser… Mais l’auteur de ce livre a cessé de rêver de perfection. Pour lui, les meilleurs managers ne cherchent pas à devenir parfaits : ils cultivent leurs points forts et visent l’authenticité. Il présente donc les six postures managériales pour créer et entretenir une relation solide avec son équipe, ainsi que des pistes pratiques pour développer son propre style de management.
Éditions Dunod, 2016
224 p., 24,2 €, Librairie Antoine
Si vous étiez un manager parfait, vous seriez à la fois très proche des membres de votre équipe et capable de les sanctionner en cas de faute. Vous sauriez être aussi exigeant et rigoureux au quotidien, que mobilisant et créatif sur l’avenir. Vous réussiriez à donner confiance à vos collaborateurs, sans jamais renoncer à les faire progresser… Mais l’auteur de ce livre a cessé de rêver de perfection. Pour lui, les meilleurs managers ne cherchent pas à devenir parfaits : ils cultivent leurs points forts et visent l’authenticité. Il présente donc les six postures managériales pour créer et entretenir une relation solide avec son équipe, ainsi que des pistes pratiques pour développer son propre style de management.