L’économie en 100 mots d’actualité L’actualité économique et sociale rythme notre quotidien. Chaque jour apporte son lot de nouvelles : crise ou croissance, emploi ou chômage, pouvoir d’achat ou austérité, création ou restructuration d’entreprises, déficits ou excédents, transformation numérique, digitalisation, robotisation, intelligence artificielle… Cet ouvrage introduit des débats en partant de mots couramment utilisés dans les médias. Qu’est-ce que le produit intérieur brut (PIB) et qu’exprime-t-il réellement ? Quel est le rôle de la bourse et comment fonctionne la spéculation ? À quoi sert une banque centrale et faut-il craindre les cryptomonnaies ? L’objectif est de décortiquer les mots pour fournir au lecteur des pistes de réflexion. |
Leadership sans ego Depuis une vingtaine d’années, le concept de leadership se transforme. D’Ulysse à Steve Jobs, nous avons longtemps pris pour dirigeants des personnages héroïques. Or, dans les affaires, cette tendance est en train d’évoluer, ouvrant la voie à la réalisation de potentiels humains que personne n’aurait pu soupçonner. Cet ouvrage déconstruit point par point la conception de leadership pour en bâtir une nouvelle, à la portée de tous, qui a déjà fait ses preuves. Elle a modifié le destin de centaines d’entreprises et la vie de milliers de salariés laissés enfin libres d’agir. Des citations de leaders et de penseurs inspirants ainsi que des histoires d’organisations innovantes appuient cette nouvelle façon de diriger. |
Devenez un entrepreneur avisé Pour tous ceux qui souhaitent lancer leur propre entreprise, cet ouvrage est une mine de conseils pour leur éviter de tomber dans les pièges où s’enlisent les entrepreneurs imprudents. En voici quelques exemples : pour devenir un bon entrepreneur et éviter de manœuvrer à l’aveugle, il faut bien comprendre les chiffres. Le rôle de l’entrepreneur est de développer une bonne culture d’entreprise et ce n’est pas quelque chose qu’il peut déléguer. La marge brute est bien plus importante pour l’entrepreneur que le chiffre d’affaires. Une vente n’en est pas une, tant qu’elle n’est pas encaissée. Il ne faut prendre aucune décision importante dans l’urgence… À travers ses conseils avisés, ce livre permet d’acquérir le bon état d’esprit. |
La bienveillance au travail On sait aujourd’hui que le travail est une forte source de stress, dont l’impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. Mais on sait aussi que la bienveillance et les émotions positives en général diminuent les effets du stress et favorisent la créativité et la motivation des individus à s’engager dans des activités améliorant leurs talents et leurs compétences. Le monde du travail a donc intérêt à développer plus de comportements bienveillants pour créer une ambiance de travail plus harmonieuse. Cet ouvrage est destiné à aider les managers, aussi bien que les managés, à changer de posture, afin de retrouver santé et envie, et de parvenir à transmettre cette motivation autour d’eux. |
Le livre de la jungle Explorant le monde du travail, ce livre présente les meilleurs conseils pour construire une carrière à long terme, l’état d’esprit à adopter pour être une force motrice au sein d’une entreprise, les astuces pour collaborer plus efficacement, les outils et les savoir-faire utilisés au quotidien par les meilleures start-up, des enseignements et des exemples concrets sur le management de produit, les opérations, le “growth hacking” ou le développement, des anecdotes et des histoires d’entrepreneurs, ainsi que les erreurs à ne pas reproduire. Il s’adresse à tous ceux qui se posent des questions sur leur carrière, et à ceux qui veulent s’améliorer et devenir des acteurs du changement dans leur entreprise. |
C’est ça, le marketing Dans ce livre, Seth Godin propose l’essentiel de son savoir marketing sous une forme accessible. Au cœur de son approche, on trouve l’idée que le marketing authentiquement puissant trouve sa source dans la générosité, l’empathie et l’émotion. En effet, les bons marketeurs n’utilisent pas les consommateurs pour résoudre les problèmes de leur entreprise. Au contraire, ils se servent de cet outil pour résoudre les problèmes des autres et réaliser des améliorations. Le marketing, c’est d’abord le changement, et les marketeurs sont les agents du changement. Chacun d’eux devrait avoir la capacité de générer cette transformation. |
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